ورقة تقييم الدرس 4: النموذج المفاهيمي للبيانات (MCD) - العلاقات والأدوار

ورقة تقييم الدرس 4

النموذج المفاهيمي للبيانات (MCD) - الجزء الثاني: العلاقات والأدوار (Cardinalités)

اسم المتدرب/ة:

التاريخ:

الجزء الأول: أسئلة نظرية

1. عَرِّف العلاقة (Relationship) في سياق النموذج المفاهيمي للبيانات (MCD)، واذكر مثالاً لها.

التعريف:

مثال:

2. اشرح الفرق بين "الحد الأدنى (Minimum)" و "الحد الأقصى (Maximum)" في الأدوار (Cardinalités)، وماذا يمثل كل منهما؟

3. لخص معنى كل نوع من أنواع الأدوار التالية، وقدم مثالاً موجزاً لكل منها (باستخدام كيانين وعلاقة واحدة):

(1,1):

المعنى:

مثال:

(0,1):

المعنى:

مثال:

(1,n):

المعنى:

مثال:

(0,n):

المعنى:

مثال:

الجزء الثاني: أسئلة تطبيقية

تمرين: لديك الكيانات التالية في نظام إدارة عيادة طبية: طبيب، مريض، موعد.

المطلوب:

1. حدد العلاقة (أو العلاقات) المنطقية التي تربط بين هذه الكيانات.
2. قم برسم تمثيل مبسط لهذه الكيانات والعلاقات.
3. حدد الأدوار (Cardinalités) الصحيحة بناءً على الفهم المنطقي التالي:
   • المريض يحجز موعداً واحداً أو أكثر.
   • الموعد يحجزه مريض واحد فقط.
   • الموعد يُخصص لطبيب واحد فقط.
   • الطبيب يمكن أن يكون لديه صفر أو أكثر من المواعيد.

رسم تمثيل MCD للعلاقات والأدوار (املأ الأدوار الناقصة):

مريض

موعد

طبيب

يحجز

يُخصص لـ

(...,...)

(...,...)

(...,...)

(...,...)

شرح الأدوار التي وضعتها (مهم جداً لتوضيح فهمك):

العلاقة بين المريض والموعد (اسم العلاقة: يحجز):

• الدور بجانب مريض: (___,___) - التفسير:
• الدور بجانب موعد: (___,___) - التفسير:

العلاقة بين الموعد والطبيب (اسم العلاقة: يُخصص لـ):

• الدور بجانب موعد: (___,___) - التفسير:
• الدور بجانب طبيب: (___,___) - التفسير: